Toparlanıyoruz Hareketi, Girne Amerikan Üniversitesi’nde çalışan haklarının “yatırımlar devam ediyor” gerekçesiyle ihlal edilmesinin kabul edilemez olduğunu vurguladı.
Hareketten yapılan yazılı açıklamada, KKTC çalışma hayatında uzun çalışma saatleri, iş sağlığı ve güvenliği ihlalleri, sosyal sigorta primlerinin yatırılmaması veya düşük maaş üzerinden yatırılması, sözleşmesiz çalıştırılma, yıllık izin veya hamilelik izinlerinin verilmemesi gibi birçok gayri yasal uygulamanın olduğunu kaydetti.
Açıklamada, bir süre önce gündem olan “Girne Amerikan Üniversitesi’nde personel maaşlarının ödenmemesi meselesinin” de çalışma hayatında yaşanan gayri yasal uygulamalara en yakın örnek olduğu belirtilerek, şunlar kaydedildi:
“Toparlanıyoruz Hareketi, çalışanlarının maaşlarını yatırmadığı gerekçesiyle eleştirilen Girne Amerikan Üniversitesi’nin sunduğu ‘inşaat ve yatırımlarımızın aksatılmaması için maaşlarda aksama yaşanmıştır’ gerekçesini kabul edilemez olarak nitelendirmektedir.
Toparlanıyoruz Hareketi olarak çalışma hayatında çalışan haklarıyla ilgili yaşanan ihlaller hakkında takipçi olacağını duyuran örgütleri desteklediğimizi ve çalışan hakları ihlallerinin önüne geçilmesi için gerekli girişimleri yapacağımızı beyan ederiz.”
