Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Hamza Ersan Saner, Çalışma ve Muhaceret Affı konusunda bilgi vermek amacıyla, Kıbrıs Türk Esnaf ve Zanaatkarlar Odası’nı ziyaret etti.
Bakanlık Basın Bürosu’ndan verilen bilgiye göre, Oda bünyesinde işbaşı eğitim modeliyle hizmet veren Çıraklık ve Ustalık Eğitim Merkezi’ni de dolaşan Saner, merkezin çalışmaları hakkında yetkililerden bilgi aldı.
K.T.Esnaf ve Zanaatkarlar Odası Başkanı Mahmut Kanber, bugüne kadar olduğu gibi bütün aflarda kayıt altında bulunan ve gerektiğinde borçlanarak yükümlülüklerini yerine getirenlerin ezildiğini söyleyerek, hükümetler tarafından hayata geçirilen afların sistem bozmak için değil, sistem kurmak için olması gerektiğini savundu.
Kanber, sistem kurulmadıkça afların haksız rekabeti ve adaletsizliği çoğaltacağını söyleyerek, yerel işgücü istihdamının desteklenmesi için Oda’nın işbaşında eğitim modeli ile çalıştığını anlattı.
Kanber, yerel işgücünün nitelikli ve sertifikalı istihdam edilmesi gerektiğini savunduklarını belirterek, ülkede 10 bin dolayında işsizin bulunduğunu, lokomotif sektör olan turizm ve inşaat alanında, yabancı işgücünde mesleki ehliyetin ve sertifikasyonun aranmamasının yerel işgücü istihdamının önünde büyük engel oluşturduğunu söyledi.
Yurtdışından gelen plansız ve sınırsız işgücünün ülke ekonomisinin planlamasını zorlaştırdığını ifade eden Kanber, Bakan Saner’den yerel işgücü istihdamını teşvik edici önlemlerin konusunda söz almak istediklerini kaydetti. Kanber, bu önlemlerin ne zaman alınacağını ve açıklanacağını sordu.
SANER
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Hamza Ersan Saner de, kanun hükmünde kararname ile yapılan ve 90 gün içerisinde yasallaşması sağlanacak olan affın artık toplumun ve çalışanların birçok sıkıntısını gidereceğini kaydetti.
Saner, af ile işverenin bildirim koşullarının yeniden düzenlendiğini, işçilerin de kademeli bir sistem ile hem kendi haklarını araması hem de çıkarlarını kollayabilmesi için düzenlemeler yapıldığını anlattı.
Çalışma affı konusunda bilgi veren Bakan Saner, “İlgili sivil toplum örgütlerinin nitelikli işgücü ile ilgili sıkıntılarına kulak tıkayamazdık. Ekonomik koşullardan dolayı cezaya düşen işçilerin ülkemize turist olarak dahi gelememesi kabul edilebilir bir durum değildi. Hem çalışanları hem işverenleri rahatlatıcı düzenlemeler yaptık” dedi.
Bakanlık olarak yerel işgücü istihdamının arttırılmasına öncelik verdiklerini söyleyen Saner, “Rakamlara bakıldığında ülkemizde kayıtlı 85 bin sigorta mükellefinin 37 bini yabancı işgücü, 13 bini devlet çalışanı. Ülkemizdeki işsiz sayısı ise 12 bin. Kendi vatandaşlarımızı ekonomimize kazandırarak iş kollarına yönlendirmemiz önemli. Diğer sivil toplum örgütlerimizle de işbirliği içinde yerli istihdamın teşvik edilmesi için gerekeni yapacağız” şeklinde konuştu.
Bakan Saner, ülkenin rekabet edilebilirlik koşullarını düzenleyecek ve denetleyecek bir yapının sağlanması, ülkedeki yabancı işgücü sayısının belli bir kotaya taşınması ve yerel işgücünün meslek sahibi olması için Bakanlığın çalışmalar yaptığını sözlerine ekledi.
