Batan veya kapatılan kamu kuruluşlarından kamuya yapılan onca istihdama rağmen, özel yetenek gerektirmeyen birçok dairede personel eksikliğinden dolayı kamuda örgütlü sendikalar grev yapmaktadır. Bunların son örneği KTAMS tarafından Barış Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastahanesinde yapılan grevdir. KTAMS Başkanı Kaptan’ın yaptığı yazılı açıklamada, “Hastahanenin eczanesinde eczacı ve eczacı kalfası, poliklinikte arşiv memuru, kayıt memuru ve odacı eksikliği, idarede de muhasebe memuru ve kâtip eksikliği” varmış. Eksik personel arasında özel yetenek veya tahsil gerektiren sadece eczacı eksikliğidir. Diğer personel eksiklikleri özel yetenek veya tahsil gerektirmediği için, kamuya yapılan son istihdamlarla rahatlıkla doldurulabilir. Örneğin KTHY’ndan kamuda işe alınanlar hangi dairelerde ve hangi görevleri ifa etmektedirler? Ya İrsen Küçük’ün Kurultay istihdamı olan 280 kişi nerededir? Yüzlerle ifade edilen bu istihdamlar gerçekten kamuda verimli bir işte çalıştırılıp üretken bir durumda mıdırlar, yoksa kıyıda köşede mesai saatının dolmasını mı beklemektedirler? Kamu Sen de benzer bir şekilde Mağusa Motorlu Araçlar ve Vergi Dairesinde grev yapmıştı. Benzer grev Lefkoşa’daki Motorlu Araçlar Dairesinde de tekrarlanmıştı. Hepsinin de nedeni personel eksikliğidir. Personel eksikliği olan tüm bu dairelerde de eksik personel özel tahsil ve yetenek istemeyen personeldir. Buna rağmen Sendikalar ile Hükümet işbirliği içerisinde çalışıp, dışarıdan kamuya yeni personel almadan, kamu içinden personel aktarmaları ile dairelerin personel eksikliklerini gideremiyorlar. Sonra da gelsin grev. Meselâ 2015 Ocak ayı içerisinde kamuda işe başlatılacak CAS çalışanlarının, hangi dairelerde görevlendirilecekleri ile bir çalışma başlatıldı mı? Yoksa o gün gelince sen şu daireye siz de şu daireye mi denecek? Örneğin 2009 yılından beri personel alınmayan ve şu anda personel eksikliği olan itfaiye servislerine, yaşları tutan CAS çalışanlarından belli bir eğitim sürecinden sonra alınanlar olacak mı? Ya odacı, kâtip ve memur gibi eksiği olan hastahaneler ve daireler için de CAS çalışanlarından takviye yapılacak mı? Eğer personel eksiği olan daireler için bu zoraki istihdamlardan takviye yapılmaz ve yeni istihdamlar düşünülürse, çok gitmeden hepimiz de batacağız. Daha önce de yazdım. Yazmaya da devam edeceğim. Kral çıplaktır dostlar. Biz halâ daha kralın atlas kaftan giydiğini sanar ve öyle görürsek kafamızı çok yakında duvarlara vuracağız. Zaten büyük olan kamuyu şu veya bu nedenle ve ihtiyaca göre de değil, siyasi sebeblerle doldurmaya devam edersek, hepimizin içinde olduğu su alan gemi suyun dibini boylayacaktır. Bu ülkede 10’a yakın üniversite ve bu üniversitelerin ayni sayıda işletme fakülteleri vardır. Kamuda üniversitelerin yardımı ile “İŞ ANALİZİ” yaptırın. Yaptırın kimin nerede ne yaptığı veya yapmadığı ortaya çıksın. Siz de bu duruma göre çalışmayanları tesbit edip, çalışacakları personel eksiği olan yerlerde görevlendiresiniz. Böylece kamuda istihdam yapılacaksa, yapılması gereken sağlık ve eğitim gibi yerlerde yapılsın. Daima değindiğim bir nokta daha vardır. Olası bir çözümde Federal hükümette biz bu kamu kadrosu ile yer alacağız. Çoğu dil bilmeyen, tek özelliği iyi bir partizan olan bu kadrolarla Rum bizi silahla değil, bu kadroların onlara sunacağı imkânlarla hap gibi yutacaktır.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner5

banner31